การเพิ่มขึ้นของบริษัทซอฟต์แวร์ที่มีการเป็นเจ้าของของพนักงาน

เรื่องราวมาตรฐานสำหรับบริษัทซอฟต์แวร์ที่ประสบความสำเร็จสิ้นสุดด้วยการได้มาตรฐานหรือไอพีโอ กลุ่มผู้ก่อตั้งเล็กน้อยเขียนจุดสิ้นสุดที่แตกต่างกัน

แทนที่จะขาย พวกเขาแปลงเป็นเจ้าของพนักงาน — วางบริษัทในมือของคนที่เขียนโค้ดและตอบสนองตั๋วสนับสนุน

ออกแบบเพื่อความอดทน

บริษัทเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะทำกำไร ไม่มีลัน และไม่รีบร้อน ไม่มีนักลงทุนที่ต้องการการออก พวกเขาจึงปรับให้เหมาะกับความยั่งยืนแทนการเกิดเหตุการณ์ความเหลวไหลชั่วลน

นี่ไม่ใช่รูปแบบที่เหมาะสำหรับทุกธุรกิจ แต่สำหรับทีมที่ต้องการสร้างมากกว่าการถอน มันพิสูจน์อย่างเงียบเสียบว่า “อยู่อย่างอิสระ” สามารถเป็นกลยุทธ์ได้ ไม่ใช่แค่การปลอบประมาณ