Тиха пораст компанија за софтвер у власништву запослених
Мален али растући број профитабилних софтверских фирми преноси власништво на људе који их граде.
Подразумевана прича за успешну софтверску компанију завршава се преузимањем или IPO. Мала група оснивача пише други крај.
Уместо продаје, претварају се у власништво запослених — стављајући компанију у руке људи који пишу код и одговарају на картице подршке.
Дизајниран са стрпљењем
Те фирме имају тенденцију да буду профитабилне, без сјаја и без журе. Без инвеститора који захтевају излаз, оптимизују за одржљивост уместо за događај ликвидности.
То није модел који одговара свим пословањима. Али за тимове који би радије наставили да граде него да се повуку, оно тихо доказује да „остатак независтан” може бити стратегија, а не само утеха.
