कर्मचारी स्वामित्वका सफ्टवेयर कम्पनीहरूको चुपचापको उदय
अलिकति तर बढ्दो संख्यामा नाफामुलक सफ्टवेयर कम्पनीहरूले स्वामित्व आफ्नै निर्माणकर्ताहरूलाई हस्तान्तरण गरिरहेका छन्।

सफल सफ्टवेयर कम्पनीको पूर्वनिर्धारित कथा अधिग्रहण वा आईपीओमा अन्त्य हुन्छ। अलिकति संख्याका संस्थापकहरूले फरक अन्त्य लेखिरहेका छन्।
बेच्नुको सट्टा, उनीहरू कर्मचारी स्वामित्वमा रूपान्तरित हुँदैछन् — कम्पनीलाई कोड लेख्ने र सहयोग टिकटहरूको जवाफ दिनेहरूको हातमा राख्दै।
डिजाइनद्वारा धैर्यवान
यी कम्पनीहरू प्रायः नाफामुलक, चमकहीन र हतारिएका हुँदैनन्। बाहिर निस्कने माग गर्ने लगानीकर्ता बिना, उनीहरू तरलता घटनाको सट्टा दिगोपनाको लागि अनुकूलन गर्छन्।
यो हरेक व्यवसायमा नमिल्ने मोडेल हो। तर पैसा निकाल्नुभन्दा बनाउन रुचाउने टोलीहरूको लागि, “स्वतन्त्र रहनु” भनेको केवल सान्त्वना मात्र नभई रणनीति हुन सक्छ भन्ने यो चुपचाप प्रमाणित गर्दैछ।


