Тивкиот подем на софтверските компании во сопственост на вработените
Мал, но растечки број профитабилни софтверски фирми ја пренесуваат сопственоста на луѓето кои ги градат.
Стандардната приказна за една успешна софтверска компанија завршува со преземање или IPO. Мала група основачи пишува поинаков крај.
Наместо да продаваат, тие се претвораат во сопственост на вработените — ја ставаат компанијата во рацете на луѓето кои го пишуваат кодот и одговараат на барањата за поддршка.
Стрпливи по дизајн
Овие фирми обично се профитабилни, неугледни и не брзаат. Без инвеститори кои бараат излез, тие оптимизираат за трајност наместо за ликвидациски настан.
Тоа не е модел што одговара на секој бизнис. Но за тимови кои сакаат да продолжат да градат наместо да излезат со профит, тоа тивко докажува дека „останете независни” може да биде стратегија, а не само утеха.
