ការកើនឡើងដោយស្ងាត់នៃក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរដែលកម្មករជាម្ចាស់

រឿងលំនាំនៃក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរជោគជ័យមួយបញ្ចប់ដោយការទិញយក ឬ IPO។ ក្រុមតូចមួយនៃស្ថាបនិកកំពុងសរសេរចុងបញ្ចប់ផ្សេងទៀត។

ជំនួសឱ្យការលក់ ពួកគេកំពុងប្តូរទៅជាភាពជាម្ចាស់របស់កម្មករ — ដាក់ក្រុមហ៊ុនទៅក្នុងដៃរបស់អ្នកដែលសរសេរកូដ និងឆ្លើសាកទីគ្នីគាំទ្រ។

អត់ធ្មតាតាមលំនាំរចនា

ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះទំនោរនឹងចំណេញ មិនល្អប្រណិត ហើយមិនប្រញាប់។ ដោយគ្មានវិនិយោគិនដែលទាមទារការចាកចេញ ពួកគេបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ភាពធន់ មិនមែនព្រឹត្តិការណ៍រាវរកទឹកប្រាក់។

វាមិនមែនជាគំរូដែលសមរម្យសម្រាប់អាជីវកម្មទាំងអស់ទេ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ក្រុមដែលចង់បន្តសាងសង់ជាជាងដកប្រាក់ វាកំពុងបង្ហាញដោយស្ងាត់ថា “រក្សាឯករាជ្យ” អាចជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយ មិនមែនគ្រាន់តែជាការលួងលោក។