कर्मचारी-स्वामित्व वाली सॉफ्टवेयर कंपनियों का शांत उदय
लाभदायक सॉफ्टवेयर फर्मों की एक छोटी लेकिन बढ़ती संख्या उन लोगों को स्वामित्व सौंप रही है जो उन्हें बनाते हैं।
एक सफल सॉफ्टवेयर कंपनी की डिफ़ॉल्ट कहानी अधिग्रहण या IPO में समाप्त होती है। संस्थापकों का एक छोटा समूह एक अलग अंत लिख रहा है।
बेचने के बजाय, वे कर्मचारी स्वामित्व में बदल रहे हैं — कंपनी उन लोगों के हाथों में रख रहे हैं जो कोड लिखते हैं और सपोर्ट टिकट का जवाब देते हैं।
डिज़ाइन द्वारा धैर्यवान
ये फर्में आमतौर पर लाभदायक, गैर-चमत्कारिक और बिल्कुल भी जल्दी में नहीं होतीं। बाहर निकलने की मांग करने वाले निवेशकों के बिना, वे तरलता घटना के बजाय टिकाऊपन के लिए अनुकूलित करते हैं।
यह हर व्यवसाय के अनुकूल मॉडल नहीं है। लेकिन उन टीमों के लिए जो बाहर निकलने के बजाय बनाते रहना पसंद करते हैं, या चुपचाप साबित कर रहा है कि “स्वतंत्र बने रहना” एक रणनीति हो सकती है, न कि केवल सांत्वना।
