El silencioso auge de las empresas de software propiedad de sus empleados
Un número pequeño pero creciente de empresas de software rentables están transfiriendo la propiedad a quienes las construyen.
La historia habitual de una empresa de software exitosa termina en una adquisición o una salida a bolsa. Un pequeño grupo de fundadores está escribiendo un final diferente.
En lugar de vender, están convirtiéndose a la propiedad de los empleados — poniendo la empresa en manos de las personas que escriben el código y atienden los tickets de soporte.
Paciente por diseño
Estas empresas tienden a ser rentables, poco glamurosas y sin ninguna prisa. Sin inversores que exijan una salida, optimizan para la durabilidad en lugar de para un evento de liquidez.
No es un modelo que encaje en todos los negocios. Pero para los equipos que prefieren seguir construyendo antes que cobrar y marcharse, está demostrando silenciosamente que “mantenerse independiente” puede ser una estrategia, no solo un consuelo.
