কৰ্মচাৰী-মালিকানাধীন ছফ্টৱেৰ কোম্পানীসমূহৰ শান্ত উত্থান
এটা সৰু কিন্তু বৃদ্ধি হোৱা সংখ্যক লাভজনক ছফ্টৱেৰ ফাৰ্মে সেইবোৰ নিৰ্মাণ কৰা লোকসকলক মালিকান্বিতা হস্তান্তৰ কৰি আছে।
এটা সফল ছফ্টৱেৰ কোম্পানীৰ বাবে ডিফল্ট কাহিনী অধিগ্ৰহণ বা আইপিঅ’ত শেষ হয়। প্ৰতিষ্ঠাপকৰ এটা সৰু দলে এটা বেলেগ সমাপ্তি লিখি আছে।
বেচাৰ পৰিৱৰ্তে, তেওঁলোকে কৰ্মচাৰীৰ মালিকানালৈ ৰূপান্তৰিত হৈছে — কোম্পানীটো কোড লিখা আৰু সমৰ্থন টিকটৰ উত্তৰ দিয়া লোকসকলৰ হাতত ৰখা।
ডিজাইন অনুসৰি ধৈৰ্যশীল
এই ফাৰ্মসমূহ লাভজনক, অনাড়ম্বৰ আৰু কোনো খৰখেদাত নথকা হোৱাৰ প্ৰৱণতা থাকে। প্ৰস্থানৰ দাবী কৰা বিনিয়োগকাৰী অবিহনে, তেওঁলোকে লিকুইডিটি ইভেণ্টতকৈ স্থায়িত্বৰ বাবে অপ্টিমাইজ কৰে।
এইটো প্ৰতিটো ব্যৱসায়ৰ বাবে উপযুক্ত এটা মডেল নহয়। কিন্তু পইচা উলিওৱাতকৈ নিৰ্মাণ কৰি থকাক পছন্দ কৰা দলসমূহৰ বাবে, ই নীৰৱে প্ৰমাণ কৰি আছে যে “স্বাধীন হৈ থাকা” কেৱল সান্ত্বনা নহয়, এটা কৌশল হ’ব পাৰে।
